根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）及《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》等有关文件精神，现就我院2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核有关事项公告如下：

    直接业务考核具体包括通讯评审和会议评审。

    一、通讯评审

    6月25日（星期三）至6月28日（星期六）期间，持有《资格复审结果通知单》为通过的考生登录系统https://zc.zgrsw.cn/OnlineReview/规范提交《近五年业绩情况登记表》和本人近五年（2020年5月9日至2025年5月8日）业绩证明材料（扫描件）。邀请同行专家对考生的业绩材料进行通讯评审。如考生获得“通过通讯评审”的比例超过2/3，即为通过通讯评审。通讯评审结果及时通过电话、短信或邮件告知考生。

    二、会议评审

    通过通讯评审的考生进入会议评审环节。7月4日（星期五）在我院举行会议评审，分为演讲和答辩两个环节，每人考核时长不超过15分钟。

    1.演讲。由考生作应聘演讲，以脱稿汇报方式简要介绍个人经历、近5年教研教学工作情况及主要成果、对本专业领域研究前沿问题的认识、应聘动机和对应聘岗位的工作设想。演讲时长不超过3分钟。

    2.答辩。演讲结束后进行现场答辩，答辩题目根据岗位和专业设定具体问题。答辩时长不超过12分钟。

    会议评审总成绩及演讲、答辩两个单项成绩的满分均为100分，会议评审总成绩及两个单项成绩的合格线均为70分。会议评审总成绩=演讲成绩×20%+答辩成绩×80%。如同岗位考生会议评审总成绩相同，则按照答辩成绩高低顺序确定名次；如答辩成绩仍然相同的，则以评审小组主评委评分高低顺序确定名次；如评审小组主评委评分仍然相同的，则由我院另行组织会议评审。会议评审总成绩在本岗位会议评审时段向考生公布。会议评审总成绩即为考核综合成绩。未通过考核者不予聘用。

    请考生保持通讯畅通，具体时间、地点等事项另行通知。

    招聘咨询电话：020-83303412、020-83346334。

广东省教育研究院

2025年6月25日